Zeit- und Selbstmanagement-Coaching/Burnout-Prävention:

  • zufrieden, ausgeglichen und gesund und gleichzeitig komplexe Arbeitsanforderungen effizient meistern

Führungs-Coaching:

  • Klarheit in der Rolle als (neue) Führungskraft entwickeln
  • sich selbst und das Team erfolgreich durch Veränderungsprozesse und die damit verbundenen sogenannten „Widerstände“ führen
  • sich als Frau in einer überwiegend männlichen Führungsriege positionieren

Kommunikations-Coaching:

  1. kreativ, konstruktiv und überzeugend kommunizieren
  2. gezielte Vorbereitung auf wichtige Gespräche oder Präsentationen
  3. souverän mit unvorhergesehenen Situationen umgehen; schwierigen Einwänden und persönlichen Angriffen elegant begegnen

Potenzial- und Karrierecoaching:

  • den Beruf finden, für den das Herz schlägt, auch wenn es auf den ersten Blick unmöglich erscheint

Akquise-Coaching:

  • erfolgreich akquirieren, ohne sich anzubiedern: Entwicklung einer Akquise- und Netzwerk-Strategie, die der eigenen Persönlichkeit entspricht.
  • authentisches und professionelles Auftreten bei Kundengesprächen.

Existenzgründungs-Coaching:

  • Eigene Geschäftsideen und Ziele formulieren und erfolgreich umsetzen.